Home-Office ist möglich, auch Teilzeit, diese auch zeitweise, z. B. wenn man Nachwuchs bekommen hat. Einstieg in Vollzeit dann wieder möglich. Man erhält alle Arbeitsmittel, die man benötigt. Man kann wählen, welche Arbeitszeitmodell man wählen möchte. Voraussetzung ist natürlich immer, dass man gute Leistung erbringt - aber das ist ja überall so (oder sollte es sein)
Karriere: In meinem Bereich eher mau, das liegt aber an den immer besser werdenden Systemen und Produkten, somit ist Wachstum im Support eher reduziert. Leider haben auch interne Bewerbungen haben wenig Erfolg gebracht, da fehlt mir leider aber der richtig Grund, liegt vielleicht an mir.<br/>Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind riesig, von fachlichen Zertifizierungen und Traininigs bis zu Leadership und der kompletten Bandbreite an Mgmt. Trainings geht alles.
Soweit ok, leider wie überall ein großes Geheimnis. Was man erst im Laufe der Zugehörigkeit mitbekommt, sind die sogenannten Gehalts-Midpoints. Einige lagen weit drüber, andere weit drunter. Kommt immer aufs eigene Verhandlungsgeschick an. Wenn man beim Einstieg gut verhandelt hat ist alles top, wenn man schlecht verhandelt hat, ist es schwer an Gehaltserhöhungen zu kommen.