faires Gesamtpaket gem. TVöD-S<br/>14. Gehälter, VL, leistungsbezogene Sonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte BAV, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen für Mitarbeiter, Zuschuss zum Fitnessstudio, ...
da ich mich selbst mittlerweile zu den älteren KollegInnen zähle, kann ich aus eigener Erfahrung berichten, dass der Umgang mit uns "Älteren" sehr respektvoll und auch behutsam und hilfsbereit ist. Gerade im Hinblick auf neuen technischen Themen, die wir uns aneignen wollen, was zweifelsohne mit zunehmendem Alter immer etwas verzögert ist, erfahren wir viel Unterstützung von den jüngeren KollegInnen, die mit der Online-Technik quasi aufgewachsen sind. Umgekehrt machen wir "Älteren" mit unserer Erfahrung und unserem langjährigen Wissen die jungen KollegInnen schnell<br/>fit. Im Team - ein Geben und Nehmen mit dem Ziel der optimalen Zusammenarbeit.
Grundsätzlich ist jeder Kundentermin etwas völlig neues. Jedoch kommt man schnell an den Punkt wo man immer und immer wieder das gleiche erzählt. Das liegt Primär an einem festen Beratungskonzept. Dieses nimmt meines Erachtens viele Freiheiten in der Art und des Stils. Es wird erwartet das dieses Konzept in jedem Gespräch angewandt wird. Sehr eintönig.