Auch die Kommunikation hat sich stark verbessert. Bei einzelnen Vorgesetzten noch etwas schwierig. Es gibt nun extra eine App für Mitarbeiter und regelmäaaige Infoveranstaltungen.
Jedes Talent erhält die Chance sich intern weiterzuentwickeln. Stärken werden bedingungslos gefördert. Der Betrieb setzt auf die eigenen Talente mit Erfahrung, aber auch jeder externe Interessent wird herzlich und mit offenen Armen empfangen.
Es gibt keine perfekten Unternehmen, ebenso wie es keine perfekten Mitarbeiter und Manager gibt. Aber eines ist sicher;<br/>Nach meiner zwanzigjährigen Auslandserfahrung in vielen 5-Sterne-Hotels ist das Grand Resort Bad Ragaz für mich das Beste, zusammen mit einem zweiten, der in Italien ist. Es is Schade, dass jemand die vielen positiven Seiten dieses Unternehmens übersieht. Oft sind auch wir Mitarbeiter für bestimmte Phasen nicht bereit und lassen sie ausufern. Ich füge hinzu, dass ich im Grand Resort während der zu 100% bezahlt wurde und mich mit allen vorbeugenden Maßnahmen sicher gefühlt habe. Die Personalabteilung ist immer bereit, einen Termin zu erhalten, um die Mitarbeiter jederzeit anzuhören.<br/>Der Rekrutierungsprozess ist schnell und effektiv und das Resort hat viele fertige Unterkunftsmöglichkeiten, insbesondere für diejenigen, die aus dem Ausland kommen. Es ist ein Unternehmen, in dem man wachsen kann, und viel lernt,dank der Erfahrung vieler Kollegen, die hier sind.<br/>Es gibt so viele Privilegien, hier zu arbeiten, und ich kann die nicht alle hier zurückholen. Eine großartige Start und Zeit während ist hier im Grand Resort garantiert!!